新卒採用基本情報

RECRUIT

新卒採用基本情報
応募資格

2027年3月に主に建築・設備・電気・機械・環境系学科を卒業する見込の方（既卒可）

募集職種（技術職）
建物管理

建物における、管理計画に基づく省エネやコスト削減のための各自動制御システムによる運転保守、日常点検業務のチェック、データ管理、現場スタッフの指導・育成・管理、トラブル発生時の処置業務・原因究明等

施工管理
（建築・設備）

オフィスビル、商業施設、学校、病院、工場、マンション等の改修工事及び新築工事等の安全・品質・工程・原価等の管理

調査・診断

各種建築物の劣化診断を行い、診断結果の報告書や今後の建物の維持保全のための改修仕様や改修時期の提案書の作成等。各種建築物の耐震診断及び耐震補強工事。

設計
（建築・構造・設備）

リニューアル工事、新築工事および耐震補強工事等の意匠・構造・設備・電気設備設計

募集職種（総合事務職）
営業・総務・人事・経理・情報システム

各業務のプロフェッショナルとして、知識・経験を駆使し、会社の根幹となる業務に従事

募集人数
技術職 40名
総合事務職 5名
応募要件
技術職 主に建築・機械・電気・環境系学科を専攻されていた方（例外あり）
総合事務職 学科不問
雇用形態

正社員

給与形態

月給制

基本給
院（修）卒

273,000円

四大卒

263,000円

2年制専門卒

246,600円

諸手当

通勤手当（全額支給）・超過勤務手当・住宅手当30,000円　資格保有手当(一級建築士30,000円、1級建築施工管理技士15,000円、他)・特定業務手当・役割手当・賞与　他

昇給

年1回（7月）

勤務地

本社（東京）および支社（東海・関西・九州）所在地

勤務時間

8:30～17:10（休憩60分）
※建物常駐管理現場は、勤務地により異なる　（実働8時間以内）

休日・休暇

完全週休2日制<土・日曜日>、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生年金

その他

資格取得の補助制度・人事考課制度（年2回）・リロクラブ・社内表彰制度・財形貯蓄制度・永年勤続制度・退職金制度

選考方法

作文・面接(2回)・適正検査（SPI）
※人物重視の選考です

提出書類

履歴書、成績証明書

応募方法

公式ライン 推奨

「リクナビ2027」、「マイナビ2027」にて受付中

採用に関する
問い合わせ
本社
人事部　新卒採用チーム

ご本人の生活環境・キャリアプラン等の希望を考慮して配属先（首都圏・東海・関西・九州エリア等）を決定します。　詳細は説明会や問合せ窓口でご確認ください。